Batam, batamtv.com – Badan Pengusahaan (BP) Batam terus memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) guna mendukung peningkatan daya saing investasi dan pembangunan Batam. Salah satu langkah yang dilakukan yakni melalui BP Batam Future Leaders Program (BFLP) dengan memberangkatkan 30 pegawai potensial untuk mempelajari praktik terbaik pengelolaan investasi di Singapura dan Malaysia.
Program yang berlangsung pada 11–14 November 2026 ini merupakan bagian dari pengembangan kader kepemimpinan melalui Corporate University BP Batam. Para peserta akan mendalami berbagai strategi pengelolaan investasi, pengembangan kawasan industri, serta inovasi pelayanan yang diterapkan di negara tetangga.
Sebelum keberangkatan, Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, memberikan arahan dan motivasi kepada seluruh peserta. Ia meminta para peserta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperluas wawasan, membangun jejaring, serta membawa pulang pengetahuan dan inovasi yang dapat diterapkan bagi kemajuan Batam.
“Belajarlah dari keberhasilan negara lain, bangun jejaring dan bawa pulang inovasi nyata. Jangan hanya menjadi pengamat perubahan, tetapi jadilah pemimpin perubahan,” pesannya.
Selama empat hari, peserta dijadwalkan mengunjungi sejumlah institusi strategis di Singapura, Selangor, dan Johor. Di Singapura, kunjungan mencakup PSA Singapore, Indonesia Investment Promotion Centre (IIPC), serta Singapore Economic Development Board (EDB). Melalui kunjungan tersebut, peserta akan mempelajari strategi promosi investasi, penguatan konektivitas logistik, dan pengembangan jejaring bisnis internasional.
Perjalanan dilanjutkan ke Selangor untuk mendalami pengembangan kawasan industri, pemanfaatan teknologi, serta ekosistem pusat data melalui Invest Selangor Berhad. Sementara di Johor, peserta akan mempelajari integrasi ekonomi lintas batas, khususnya melalui inisiatif Johor–Singapore Special Economic Zone (JS-SEZ), dengan mengunjungi KJRI Johor Bahru dan Forest City.
Deputi Bidang Investasi BP Batam, Fary Djemy Francis, menjelaskan bahwa BFLP bukan sekadar kegiatan studi banding, melainkan investasi jangka panjang organisasi dalam meningkatkan kapasitas SDM dan menyiapkan calon pemimpin yang mampu menjawab tantangan pengembangan Batam.
Menurutnya, peningkatan daya saing investasi tidak hanya bergantung pada kesiapan infrastruktur dan kemudahan berusaha, tetapi juga membutuhkan SDM yang kompeten, memiliki perspektif global, serta mampu menghadirkan solusi.
“Investasi tidak hanya membutuhkan infrastruktur yang siap, tetapi juga manusia yang siap. Kita ingin melahirkan pemimpin yang memahami kebutuhan investor, mampu menghadirkan solusi dan berani melakukan perubahan,” ujar Fary.
Sebagai tindak lanjut dari pembelajaran tersebut, setiap peserta ditantang menghasilkan satu gagasan inovatif melalui program 1 Leader, 1 Insight, 1 Innovation for Batam yang dituangkan dalam Investment Insight Card. Dengan demikian, program ini diharapkan menghasilkan 30 gagasan yang dapat menjadi rekomendasi konkret untuk meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat ekosistem investasi, serta mendorong daya saing Batam di tingkat regional maupun internasional.
Fary menegaskan, keberhasilan program tidak semata-mata diukur dari jumlah institusi yang dikunjungi, tetapi dari gagasan yang dapat diwujudkan menjadi inovasi nyata bagi Batam. Melalui BFLP, BP Batam ingin menyiapkan 30 calon pemimpin masa depan yang mampu membawa perubahan positif bagi organisasi.
Sejalan dengan semangat Corporate University BP Batam, yakni Learn, Grow, Impact, program ini menjadi bagian dari komitmen BP Batam dalam membangun generasi pemimpin yang berintegritas, adaptif, berwawasan global, dan berorientasi pada hasil.
Penanggungjawab : oktarian
Editor : Pariadi
Reporter : azura aronita
